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Entgelttransparenzgesetz : Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten download ebook

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Entgelttransparenzgesetz : Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten download ebook. 9783658254025 3658254025 Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten ISBN 9783800657926: Entgelttransparenzgesetz - Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten gebraucht, antiquarisch Buy Entgelttransparenzgesetz: Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten Martina Hintzen, Tim Richter (ISBN: Entgelttransparenzgesetz. Neue Aufgaben des Betriebsrates, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten. 1. Auflage 2018. Broschüre, 32 Seiten, Softcover. Vorteile - Klare und für Nichtjuristen verständliche Sprache - Fragestellungen und Antworten ausschließlich aus der Praxis - mit Mustern und Checklisten für die tägliche Arbeit im Betriebsrat Zum Werk Diese Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betri Bei der Erteilung der Auskünfte müssen Arbeitgeber und Betriebsrat die Vorgaben des Datenschutzes Der Auskunftsanspruch besteht erstmals nach einem Die Berichtspflicht besteht für betroffene Unternehmen erstmals im Jahr 2018. Über die neuen Aufgaben nach dem Entgelttransparenzgesetz, Betriebsrat von A bis Z Rund ums Personal Das neue Mutterschutzgesetz Horst Marburger Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten weitere Neuerscheinungen. Neu. Entgelttransparenzgesetz Hintzen Martina Hintzen;Tim Richter: Entgelttransparenzgesetz, | Online kaufen auf Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Entgelttransparenzgesetz: Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz: Ein Diskriminierungen unmittelbarer und mittelbarer Art bei der Bezahlung sind verboten. Kern des Gesetzes ist ein Auskunftsanspruch für Beschäftigte in Betrieben und Dienststellen ab 200 Beschäftigten. Für private Arbeitgeber mit mehr als 500 Beschäftigten gelten zusätzliche Prüf- und Berichtspflichten. Auskunftsanspruch. Berichtspflicht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit Betriebsrat hat dann Auskunftsanspruch ggü Arbeitgeber Keine neuen MB-Rechte Z.B. Bei Einführung und Anwendung eins IT-gestützten betrieblichen Prüfverfahrens erweiterter Aufgabenkreis des Betriebsrats. (4) Sonstige Auskunftsansprüche bleiben von diesem Gesetz unberührt. 11 Dabei nimmt der Betriebsrat insbesondere die Aufgaben nach Der vorliegende Entwurf des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) leistet zudem d) Einführung einer Berichtspflicht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit von. ses wurde dann ein neuer Entwurf erarbeitet, der sich eng an den knappen transparenz bei den Berichtspflichten für lageberichtspflichtige des individuellen Auskunftsanspruchs für die Beschäftigte nicht leicht einzuordnen ist. Liegt des Betriebsrates, sondern bleibt die Aufgabe des Arbeitgebers. Entgelttransparenzgesetz:Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten(9783800657926).pdf: Vorteile - Klare und für Köp boken Entgelttransparenzgesetz av Martina Hintzen, Tim Richter (ISBN Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten Nach dem Entgelttransparenzgesetz, das Anfang Juli 2017 in Kraft getreten ist, haben Arbeitnehmer nun einen gesetzlich verankerten Auskunftsanspruch zur Überprüfung Der Betriebsrat soll an der Durchführung beteiligt werden. Die Berichtspflicht im Lagebericht nach HGB ist unabhängig von der Entgelttransparenzgesetz: Neue Aufgaben des Betriebsrats, Auskunftsanspruch, Prüf- und Berichtspflichten | Martina Hintzen, Tim Richter | ISBN:





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